Welk ongeval aangeven?
Als werkgever bent u verplicht elk ongeval aan te geven dat zich bij een werknemer voordoet op de arbeidsplaats of op de arbeidsweg.
Elke plotse gebeurtenis die een letsel veroorzaakt en die zich voordoet tijdens en door de uitvoering van de arbeidsovereenkomst wordt beschouwd als een arbeidsongeval.
Elke plotse gebeurtenis die een letsel veroorzaakt op het normale traject van en naar het werk, d.w.z. op het traject tussen de verblijfplaats van de werknemer en de arbeidsplaats, wordt beschouwd als een arbeidswegongeval.
U hoeft zelf niet uit te maken of het ongeval van uw werknemer een arbeidsongeval of een arbeidswegongeval is. Dat is de taak van de verzekeraar.
De sociaal verzekerde 
De werkgever 
Overheidssector
Privésector